הקורס בייעוץ ארגוני מעניק למשתתפים סט של כלים ותובנות פרקטיות להובלת תהליכים בארגונים. כבר מהמפגש הראשון לומדים מה זה להיות יועץ – חוזה ייעוצי, זהות מקצועית וכלי אבחון. בהמשך נוגעים בליבה של כל ארגון: מבנה, תרבות, פוליטיקה ונתונים, ותרגול הפיכת חזון ותכנון אסטרטגי לתוכנית פעולה ממשית. נוסף לכך, הקורס מכניס את המשתתפים לעולם העכשווי – עבודה עם נתונים, שימוש ב-AI לאיסוף וניתוח מידע, ייעוץ בעידן של אי־ודאות ו-VUCA, וכלים מתקדמים לבניית צוותים, פיתוח מנהיגות אדפטיבית ויצירת מחוברות ומוטיבציה בארגון.
מעבר לתיאוריה, הדגש הוא על פרקטיקה. המשתתפים מתנסים בשטח בפרקטיקום, לומדים לנהל שיחות ייעוציות אמפתיות וממוקדות, ליישם מודלים מובילים לשינוי ולמשבר, ולעצב תקשורת אפקטיבית וממשקי עבודה בין מחלקות. הקורס מצייד גם בכלים עסקיים – שיווק, מיתוג ומכירה – לצד יכולות לחדשנות ויזמות בתוך ארגונים. בסיום, הבוגרים יוצאים עם תעודה, ניסיון מעשי ויכולת להפוך לרכזי שינוי אמיתיים – כאלו שמובילים אנשים וארגונים קדימה גם בתקופות מאתגרות.
הקורס מיועד למנהלים המבקשים להרחיב אופקים, לרכוש ידע תיאורטי ויישומי ולעוסקים בתחומים מקצועיים המיועדים לתפקידי ניהול.
בסיום הקורס בייעוץ ארגוני, המשתתפים יוצאים עם ארגז כלים מקצועי שמאפשר להם ללוות ארגונים בתהליכי צמיחה, שינוי והתחדשות. הם רוכשים הבנה מעמיקה של מבנה ותרבות ארגונית, יכולת לאבחן בעיות ולבנות תוכניות פעולה מבוססות נתונים וחזון, מיומנויות ניהול שיחה ייעוצית והובלת תהליכים בצוותים ובמערכות גדולות. בנוסף, הם מתנסים בפועל בפרקטיקום בשטח, צוברים ניסיון מעשי בייעוץ לארגונים אמיתיים, ומקבלים כלים עדכניים בתחומי מנהיגות, חדשנות, שיווק וניהול משברים. הבוגרים מסיימים את הקורס עם ביטחון מקצועי ותעודה המהווה כרטיס כניסה לעולם הייעוץ הארגוני והניהול ברמה גבוהה.
